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新生儿听力筛查仪提醒噪音作业人检查

发布时间:2019/12/10 14:08
新生儿听力筛查仪提醒噪音作业人检查
(图片来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请联系我们删除 )
新生儿听力筛查仪指出噪声是一种职业性有害因素,定期检查是必须的。国内外多项研究表明,噪声对接触噪声的工作人员健康有一定程度的损害,噪声暴露的人群接触噪声时间具有时间累积效用。
 
有关数据统计表明,我国有超过1000万人在高噪声环境下工作,因生产性噪声导致的噪声性耳聋患者超过百万。因此在我国职业噪声导致的职业性耳聋已被列为法定职业病。
 
听力筛查仪厂家指出近年来,随着经济的高速发展,噪声在生产环境中越来越常见,生产性噪声对工作人员的听力损害日益凸显,长期暴露于噪声环境中的劳动人群,听觉系统受到危害也逐渐受到相关部门的高度重视。
 
大部分企业噪声岗位在生产劳动过程中还同时伴有粉尘、高温、化学品等多种职业病危害因素。
 
听力损伤是一个常见的、后果严重的残。它可以让人丧失谈话的能力,严重者可能患上抑郁和自闭的风险。最近的两项研究表明,听力损伤与其他几种情况也有关。
 
噪声作为常见职业病危害因素对听觉的影响已经引起人们的高度重视,个体敏感性高低、噪声强度、噪声频谱特效、噪声接触时间等均与噪声对听力的损害有关。噪声可以使噪声环境下工作的作业人员听觉器官敏感性降低,听力减弱,严重时可导致职业性噪声耳聋。越来越多的研究表明,噪声并不是引发职业性损伤唯一因素,职业环境中接触各种物理因素、化学毒物,也可损伤听力。
 
选择噪声危害较重的噪声工作岗位进行检测,按照《工作场所物理因素测量-噪声》(GBZ/T189.8-2007)、《工业企业噪声测量规范》(GBJ122-88)、《工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素》(GBZ2.2-2007)中的有关使用说明要求进行测定。
 
根据《职业性噪声聋的诊断》(GBZ49-2014),听力损伤判断时以双耳进行计算。语频(500/1000/2000 Hz)中,任何一个频率的纯音气导听阈>25dBHL或双耳高频(3000/4000/6000 Hz)平均听阈≥40 dBHL判断为听力异常。